× بستن تبلیغات
جستجوی آرشیو " مدیران"
آگوست
2
2017

بررسی رابطه بین سبک های تفکر و پذیرش تغییر سازمانی مدیران مدارس مقطع متوسطه

بررسی رابطه بین سبک های تفکر و پذیرش تغییر سازمانی مدیران مدارس مقطع متوسطه تحقیق حاضر با عنوان بررسی رابطه بین سبک های تفکر و پذیرش تغییر سازمانی مدیران مدارس مقطع متوسطه از سری تحقیق های رشته روانشناسی میباشد. این تحقیق با گرایش روانشناسی عمومی در 90 صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت استفاده دانشجویان می باشد. =================================================================================== تمامی […]

آگوست
2
2017

بررسی موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت

بررسی موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت تحقیق حاضر با عنوان بررسی موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت  از سری تحقیق های رشته حسابداری میباشد. این تحقیق در 123صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت استفاده دانشجویان می باشد. =================================================================================== تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن […]

آگوست
1
2017

بررسی رابطه هوش هیجانی با خودکارامدی مدیران گروههای آموزشی دانشگاهها

بررسی رابطه هوش هیجانی با خودکارامدی مدیران گروههای آموزشی دانشگاهها تحقیق حاضر با عنوان بررسی رابطه هوش هیجانی با خودکارامدی مدیران گروههای آموزشی دانشگاهها از سری تحقیق های رشته روانشناسی میباشد. این تحقیق با گرایش صنعتی و سازمانی در 114 صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت استفاده دانشجویان می باشد. قسمتهایی کوتاه از متن: چکیدههدف پژوهش حاضر’ بررسی رابطه […]

آگوست
1
2017

بررسی تحلیلی رویکرد آموزشی رجیو امیلیا و سنجش میزان آگاهی مدیران و مربیان مراکز پیش از دبستان

بررسی تحلیلی رویکرد آموزشی رجیو امیلیا و سنجش میزان آگاهی مدیران و مربیان مراکز پیش از دبستان تحقیق حاضر با عنوان بررسی تحلیلی رویکرد آموزشی رجیو امیلیا و سنجش میزان آگاهی مدیران و مربیان مراکز پیش از دبستان نسبت به عناصر اساسی برنامه درسی آن از سری تحقیق های رشته علوم تربیتی میباشد. این تحقیق با گرایش آموزش و پرورش پیش دبستانی در 215 صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش […]

جولای
6
2017

کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک

باتوجه به اینكه زیرمجموعه های نظام مدیریت منابع انسانی در هرسازمان و موسسه به طور زنجیروار و نظام مند به یكدیگر مرتبط بوده و تعامل مستمر دارند لذا هریك ازفرآیندهای مربوط به شغل و شاغل باید به طور متناسب و متوازن درنظر گرفته شوند، درغیر این صورت حتی اگر نیروی انسانی جذب شده ، آموزش دیده ، مهارت یافته و خوب نگهداری شده براساس ویژگیهای شغلی و عوامل الینک منبع و پست : کار آفرینی […]

ژوئن
23
2017

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی در 67 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docنینجاگرام کرک شده    سایت تبلیغات رایگانلینک منبع و پست : مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی http://blogfa.ofmas.ir/product-443870-مباني-و-پيشينه-مهارت-هاي-مديران-آموزشي.aspx مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی – ofmas.ir danshgoo.ofmas.ir/product-443870-مباني-و-پيشينه-مهارت-هاي-مديران-آموزشي.aspx‎Cachedمبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی در ۶۷ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. کامل و قابل ویرایش شامل مبانی نظری و پیشینه […]

ژوئن
23
2017

ترجمه مقاله نقش تخمین در سیستم های اطلاعات حسابداری در ارائه ی اطلاعات لازم به مدیران

ترجمه مقاله نقش تخمین در سیستم های اطلاعات حسابداری در ارائه ی اطلاعات لازم به مدیران در 11 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسیلینک منبع و پست : ترجمه مقاله نقش تخمین در سیستم های اطلاعات حسابداری در ارائه ی اطلاعات لازم به مدیران http://blogfa.ofmas.ir/product-473992-Estimate-Role-of-Accounting-Information-Systems-in.aspx برآورد نقش سیستم های اطلاعاتی حسابداری در ارائه ی … – نوین ترجمه novintarjome.com/?p=2806‎Cached Similar28 ژانويه 2014 … نقش قابل توجه حسابداری مدیریت […]

ژوئن
23
2017

پاورپوینت بررسی استرس و تحلیل رفتگی مدیران و کارکنان

پاورپوینت بررسی استرس و تحلیل رفتگی مدیران و کارکنان در 54 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptxلینک منبع و پست : پاورپوینت بررسی استرس و تحلیل رفتگی مدیران و کارکنان http://blogfa.ofmas.ir/product-484148-استرس-و-تحليل-رفتگي-مديران-و-کارکنان.aspx دانلود فایل کامل پاورپوینت بررسی استرس و تحلیل رفتگی مدیران و … favorearticler.ir/arc/…/دانلود-فایل-کامل-پاورپوینت-بررسی-استر/‎Cached2 ژوئن 2017 … با سلام،محصول دانلودی +{{پاورپوینت بررسی استرس و تحلیل رفتگی مدیران و کارکنان}}+آماده ارائه به جویندگان عزیز میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه … پاورپوینت بررسی استرس و […]

ژوئن
22
2017

مبانی نظری موضوع مهارت های ارتباطی مدیران

مبانی نظری موضوع مهارت های ارتباطی مدیران در 12 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docلینک منبع و پست : مبانی نظری موضوع مهارت های ارتباطی مدیران http://blogfa.ofmas.ir/product-484242-مهارت-هاي-ارتباطي-مديران.aspx بررسی مهارت های ارتباطی مديران و رضايت شغلی كاركنان » پایان نامه دات … payaname.com/…/1794-بررسی-مهارت-های-ارتباطی-مديران-و-رضايت-شغلی-كاركنان.html‎Cached Similarپایان نامه بررسی مهارت های ارتباطی مديران و رضايت شغلی كاركنان (مطالعه موردی … 2- 1اهميت موضوع تحقيق و انگيزش انتخاب آن. … فصل دوم (‌ادبيات و مباني نظري ). [PDF] ﻫﺎي […]

ژوئن
22
2017

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptxلینک منبع و پست : پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی http://blogfa.ofmas.ir/product-484259-حقوق-و-پاداش-مديران-اجرايي.aspx پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی – فایلیت fileit.ofmas.ir/product-484259-حقوق-و-پاداش-مديران-اجرايي.aspx‎Cachedدانلود پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی برنامه حقوق و پاداش مدیران اجرایی تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی دلیل هایی برای اجرای برنامه های مبتنی بر سود خالص … پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی – […]

ژوئن
17
2017

تحقیق کارآفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک

تحقیق کارآفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک دانلود تحقیق کارآفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک در ۲۹ صفحه قابل ویرایش آماده چاپ و پرینت جهت استفاده. خلاصه ای از متن: مقدمه: بسياري از مديران منابع انساني و مديران ارشد سازمانهاي اداري ، آموزشي ، صنعتي و بازرگاني در ارتباط با كاهش عملكرد و كارآيي كاركنان و سازمان ، همواره خود را بامشكلاتي مواجه مي بينند و طبعا سوالاتي برايشان […]

نوشته‌های تازه

× بستن تبلیغات